為確保公司安全運營工作平穩(wěn)有序，精準掌握駕駛員思想動態(tài)，主動化解苗頭性問題，消除各類風險隱患，近日，龍巖公交領導帶隊，通過“進家門、拉家常、訪家情”的方式，深入了解和掌握一線駕駛員的思想動態(tài)、家庭情況和工作狀況，廣泛聽取駕駛員及家屬心聲，營造“家企聯(lián)動、親情助安”的良好氛圍，共同從源頭上護航公司安全發(fā)展。

在家訪慰問活動中，公司領導與駕駛員及其親屬面對面暖心交流，認真細致了解駕駛員的家庭情況和生活現(xiàn)狀，對駕駛員的辛勤付出和家屬的理解支持表示感謝。除了拉家常外，家訪團還圍繞提高安全行車意識和服務水平，營造和諧的家庭和工作氛圍等方面與家屬進行充分交流，希望家屬經(jīng)常在駕駛員耳邊吹“安全風”，督促駕駛員養(yǎng)成良好的生活習慣，打造溫馨的家庭氛圍和“幸福港灣”，讓駕駛員每天都能高高興興上班，平平安安回家。

通過溝通交流，受訪駕駛員及家屬紛紛表示，公司的家訪工作，讓他們感受到了來自公司的關心與關愛，駕駛員表示在今后的工作中將自覺遵守法律法規(guī)，時刻繃緊交通安全弦，提高安全警惕意識，摒棄交通陋習，確保行車安全；家屬則會多關心、多理解、多支持駕駛員工作，減輕駕駛員思想負擔，讓駕駛員無后顧之憂，全身心投入工作。

家企聯(lián)動，親情助安。此次家訪活動的開展，架起了公司與駕駛員家庭之間溝通的橋梁，增進了彼此間的理解與信任，拉近了與駕駛員、家屬之間的距離，讓駕駛員有更好的心情、更好的工作狀態(tài)投入到工作中去，同時也倡議家屬們當好“賢內助”，織好“安全網(wǎng)”，共同擔負起安全監(jiān)督的重任，幫助駕駛員提高安全意識，確保安全行駛。 

當前，駕駛員家訪機制已成為公司安全管理的重要舉措。下一步，龍巖公交將持續(xù)把駕駛員家訪工作作為安全管理的一項常態(tài)化工作抓實抓好，進一步促進企業(yè)與駕駛員家庭的良性互動，讓企業(yè)的關愛與職工面對面、心貼心，以實際行動為構建和諧穩(wěn)定的駕駛隊伍奠定基礎，為公司安全運營與服務水平提升提供保障。